实习律师--陈硕

2026年9月24日下午，湖北予智律师事务所召开会议，专题讨论《湖北予智律师事务所青年律师培养制度（草案）》。会议由宋忠洋律师主持，所内部分合伙人及青年律师代表参加会议。 

本次讨论的青年律师培养制度草案，立足本所青年律师执业初期的实际困难，针对案源不足、经验不足、品牌曝光不足等突出问题，拟从合伙人案源支持、招投标支持、合伙人协助、品牌宣传、考核保障等方面建立系统化帮扶机制，助力青年律师尽快成长成才。

会上，与会人员逐条研读草案内容，围绕各项制度安排进行了深入讨论。按照草案安排，在案源支持方面，每位合伙人每季度至少向青年律师提供1个案源机会，青年律师承办案件的可提成部分由提供案源的合伙人与承办青年律师平均分配；在招投标支持方面，投标信息收集、标书制作、投标执行原则上由青年律师团队统一负责，标书费、平台费、差旅费等投标费用由律所承担；在合伙人协助方面，合伙人对青年律师的客户谈判、报价、合同审查、案件策略、法律文书、出庭准备等无偿提供必要协助和把关；在品牌宣传方面，青年律师原则上每周输出不少于1篇专业文章，经合伙人审核后发布，并明确了案例脱敏、署名规则和个人账号发布规范；在考核保障方面，合伙人及青年律师的相关参与情况分别纳入年度考核、评优和晋升参考。

与会人员结合自身执业实际围绕草案充分交流并提出建议，本所将结合会议讨论意见对草案作进一步修改完善，并按制度规定提交合伙人会议审议。本所将持续推进青年律师培养工作，为青年律师成长营造良好执业环境，以人才队伍建设推动律所高质量发展。