2024年10月12日上午，湖北予智律师事务所在会议室成功举办一场关于律所发展方向、制度调整及新《公司法》解读的专题会议。此次会议旨在帮助律所同仁深入了解律所开拓公共案源机制，明确律所未来的发展方向，并对2024年7月1日实施新公司法修订重点制度解读。

会议上，本所李主任分析律所目前状况，律所发展离不开在座每位律师辛苦付出，律所需要做大做强，更须做好律所发展计划与规划。首先律所加强公共案源开拓和平台建设，让所有勤奋、敬业的专职律师都能在本所找到合适的位置，有尊严、有质量的从事律师这一职业。其次，制定公开、透明、合理的律师提成制度，让专职律师专注于自己的业务，通过扩大业绩实现团体和个体之间的双赢；搭建科学、严明的管理模式；进一步优化合伙人规则，吸引更多的青年才俊加盟；突出专业方向，打造律所品牌价值，律所未来发展定位于“公司法及与公司法有关的法律事务”方向，本所将集全所之力，将“予智律所”打造成为“公司法”专业领域的一张名片；最后，我们需加强党建引领，规范建所，弘扬正能量；弘扬律所文化，增强团队凝聚力，我们追求的，是让驻所的专职律师不仅仅有尊严的把该赚的钱赚了，还要享受快乐、幸福的生活，让每一位律师感受到律所的温暖。律所属于大家共有的平台，上述计划和措施反映了合伙人的办所理念，我们只想竭尽所能，将律所这一平台建设的更好、更强，更能为在座的每一位律师提供更高质量的服务。

在制度调整方面，刘副主任介绍律所修订后的律师提成制度、服务收费标准、档案管理操作指引、业务分管制度等进行了详细的分析。他强调旨在统一并规范律师行为、优化律所资源配置。

张副主任与大家分享了律师发展的三个关键词，即齐心、苦练、互帮。身处同一个律所中，大家要齐心、团结劲儿往一起使，才能共同发展；苦练，现在律师行业比较卷，律师只有苦练基本功，把业务做好，才能立于不败之地；互帮，只有互帮互助，开展各种讲座培训等才能实现共同成长。

在会议的最后部分，律所邀请中南财经政法大学陈晓星教授为律师们分享《公司法修订重点制度解读》。他结合具体案例，深入剖析了新公司在公司治理的突破与创新、涉及法定代表人制度的完善、监事会设置的自主选择、经理设置即职权的宽松化；公司资本制度改革，主要有限期认缴制的回归、授权资本制的引入、有限公司股权对外转让的便利化、明确股权变动及行权的时点、新增未届期及瑕疵股权转让的出资责任、规定了股东出资加速到期的条件；控股股东（实际控制人）的法律规制；中小股东权利保护的强化；对董事、监事、高管的精准问责；公司清算制度的完善等方面的新规定，并分享了如何在实际服务客户时应用这些规定的经验和技巧。陈教授的讲述由表及里，深入浅出，幽默风趣，让我们更深入了解新公司法修订后的变化，对以后企业相关业务的开展大有裨益。

本次会议圆满结束，律师所全体同仁们与陈晓星教授合影留念。

撰稿人：谢 菲

审核人：向彩云

2024年10月12日